Programa de Inserción Social y Laboral de Baizara
El programa de inserción de Baizara se articula en torno a tres ejes complementarios que promueven la inclusión, la participación comunitaria y el acceso al empleo de jóvenes de diversos orígenes culturales.
1. Diversidad cultural y convivencia intercultural
El programa fomenta espacios de encuentro donde personas de diferentes culturas pueden relacionarse de manera natural a través del ocio, la participación comunitaria y actividades compartidas. La convivencia cotidiana y el conocimiento mutuo se convierten en herramientas para fortalecer la cohesión social, combatir prejuicios y generar un sentido de pertenencia común.
2. Patrimonio cultural inmaterial y actividades deportivas
Las expresiones culturales, tradiciones, artes, gastronomía, música y prácticas deportivas constituyen un vehículo privilegiado para el diálogo y el reconocimiento de la diversidad. A través de actividades interculturales y deportivas, los participantes desarrollan competencias personales y sociales, fortalecen su identidad y construyen relaciones positivas con la comunidad de acogida.
3. Acompañamiento hacia la inserción laboral
El programa ofrece orientación, formación y acompañamiento personalizado para mejorar la empleabilidad de los jóvenes participantes. Gracias a la colaboración de Baizara con diversas empresas y entidades, se facilitan oportunidades de prácticas, formación en entornos reales de trabajo y acceso a oportunidades laborales que favorecen una integración social y económica sostenible.
Objetivo general:
Promover la inclusión social y laboral de jóvenes mediante un modelo integral que combina convivencia intercultural, valorización del patrimonio cultural inmaterial, deporte y acceso al empleo, fortaleciendo tanto las capacidades individuales como la cohesión comunitaria.
Diversidad y convivencia
A través de un programa de intervención con jóvenes de primera y siguieres generaciones de personas inmigrantes, realizamos un programa de intervención sobre cultura, diversidad y procesos de trasmisión identitaria a través de lo que llamamos traductores culturales.
Dentro de este programa están diversas actividades más específicas «Diversidad y cultura» y «Diversidad y deporte«:
- Diversidad y Cultura:
Diálogos
Es un proyecto cultural de carácter anual , siendo la primera edición el año 2022.
Objetivo del programa: La promoción de los valores de la diversidad, luchar contra el racismo y establecer entre comunidades e identidades diversas. El proyecto implementa una metodología bottom-up creando desde el perfil identitario particular de cada persona, obras culturales, ya sean escénicas, audiovisuales o literarias que entran en dialogo en el programa de actividades.
Intercambios juveniles internacionales bajo el tema de la diversidad y la convivencia intercultural, para capacitar, compartir y aprender nuevas herramientas interculturales, que promuevan la cohesión social de los jóvenes.
Jóvenes invisibles / Ciudades Invisibles
El proyecto pretende visibilizar la realidad de jóvenes inmigrantes en «ciudades invisibles» dentro de nuestras propias ciudades, en situación de exclusión, creando una herramienta de sensibilización e impacto, significativo en términos de integración social y cultural, empoderamiento personal, educación, desarrollo de habilidades, uso accesible de la tecnología, construcción de comunidad y potencial influencia en la política y la sociedad.
Videos presentación del proyecto:
Con dos clubes deportivos de Bizkaia y Álava implementamos una metodología a medida según la composición identitaria de cada grupo/equipo deportivo para empoderar, crear comunidad y lograr una relación equilibrada con la sociedad de acogida. Asimismo nuestra entidad ha creado una «Agrupación Deportiva Baizara» para implementar este eje.
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